集團推行考核新思路、重新完善績效考核體系

2013-04-02

  

 

    今年以來,集團在總結和完善原有績效考核方案的基礎上,根據各公司、部室的實際情況又出臺了新的《績效考核辦法》,新的辦法在細化考核一般員工方案的同時,加大了對高層管理人員的考核力度?!犊己宿k法》將利潤指標作為考核的基本依據,并重點突出了對各公司、部室執行力的考核,力爭將績效考核落到實處。

 

本網站由阿里云提供云計算及安全服務
国产第一页第二页-特黄一级欧美手机免费-免费A级毛片樱桃视频-影音先锋影av色资源站